(BC) Plantilla - Líderes - Newsletter

Plantilla de newsletter a enviar semanas previas al lanzamiento de Lara en la organización. Si no existe un newsletter enviado a mandos medios, obviar esta sección y enviar las comunicaciones mediante los demás canales descritos en el proceso de implementación.

Se recomienda utilizar como base para el envío, adaptándola a gusto.

El correo está preparado para organizaciones con talento Blue-Collar / Frontline worker.

• Dirigido a: mandos medios (líderes/gerentes) de la operación en tiendas, CEDIS y/o plantas. Incluye a gerentes regionales, gerentes de tienda/CEDIS/planta, gerentes divisionales, o similar.

• Canal de comunicación: Sección dentro del newsletter que se envía por correo.

• Objetivo: 

  • Hacer un refuerzo en la comunicación sobre el arribo de Lara.

  • Esta comunicación debe hacerse luego o en paralelo al envío de correos o por canales de difusión a los lideres/gerentes. 

  • Esta comunicación es resumida y funciona como un complemento a las demás comunicaciones.

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Newsletter

• Reemplazar las variables entre {} por las palabras que utilicen en su organización.

• Los textos en color rojo entre [] indican contenido del correo que debes evaluar si incluir. Los comentarios en rojo debes quitarlos.

Contenido de la sección newsletter

[SI IMPLEMENTASTE EXPERIENCE Y HELPDESK]:

¡En breve llega Lara! 

Nuestra nueva HRBP virtual, pronto estará disponible en  {WHATSAPP/TEAMS} para enviar comunicaciones, contestar preguntas frecuentes y mantener conversaciones con todos los {COLABORADORES} . ¡Recuerda avisarle a tu equipo para que responda sus encuestas!

[SI IMPLEMENTASTE EXPERIENCE]:

¡En breve llega Lara! 

Nuestra nueva HRBP virtual, pronto estará disponible en  {WHATSAPP/TEAMS} para enviar comunicaciones y mantener conversaciones con todos los {COLABORADORES} . ¡Recuerda avisarle a tu equipo para que responda sus encuestas!

[SI IMPLEMENTASTE HELPDESK]:

¡En breve llega Lara! 

Nuestra nueva HRBP virtual, pronto estará disponible en  {WHATSAPP/TEAMS} para enviar comunicaciones y contestar preguntas frecuentes a todos los {COLABORADORES} . ¡Recuerda avisarle a tu equipo para que la pruebe!